七夕，寓意遇见与结缘。

而在金圆统一证券，一场关于“奔赴”的故事，也在同步发生——

2026年8月18日至22日，新员工相聚鹭岛，正式开启在公司的成长篇章。

在战略蓝图里找到自己的坐标

培训第一课，新员工聆听金圆集团“十五五”金融板块发展规划的深度解读。

2026年是“十五五”开局之年，在新的五年起点上，公司未来五年该往哪里走？新员工又该如何找准在平台中的成长坐标系？

这一课，给出了清晰的答案。

以初心为媒，许未来之约

座谈会上，公司中高管和骨干前辈与新员工面对面。

从创业初期的筚路蓝缕，到如今各项业务多点开花，

这样的蜕变，源于前辈们把一次次的“不容易”淬炼成了“了不起”，

那些踩过的坑、熬过的夜、啃下的硬骨头，都化作席间娓娓道来的平常故事。

这一刻，初心悄然生根。

硬核充电，翻转课堂

8月20日，全天集中授课火力全开，

从风险管理划清业务底线、合规执业厘清行为边界，到廉洁第一课筑牢思想防线，再到详解信息安全、人力资源、财务管理制度要点，

各板块负责人及资深骨干倾囊相授，

干货满满，助力新员工筑牢基本功。

课后的知识竞赛则将课堂气氛推向高潮，

新员工们分组出题、互相“挖坑”、建立“个人IP”比拼脑力与手速，

在协作与较量中完成知识复盘。

协同第一课

培训的最后，新员工们一同参加集团新人培训，沉浸式参观学习，

熟悉集团多元业务布局，感受两岸金融融合的实践成果，

看见服务实体经济的责任担当，树立“全局一盘棋”的协同发展意识。

 

课堂之外，欢笑相伴

“你画我猜”破冰游戏点燃现场氛围，灵魂画手脑洞大开，迅速打破彼此的陌生感；

训前播放的新员工风采视频，一张张鲜活面孔、一句句个性宣言，记录下每位伙伴初来的模样。

从战略宣贯到初心对话，从专业授课到协同参观，从欢笑破冰到趣味竞赛，

——相聚虽短，共鸣很长，

愿新员工们带着热忱与初心，

把个人微光汇入平台星河，

同心而行，共赴前程。